管理部

あらゆるサポート業務を担い
攻めの姿勢で社員をバックアップ

管理部はこんな部署です

管理部

社員の多くは「ナタリー」の記事や制作に携わる業務を行っていますが、そこからこぼれるすべてが私たちの仕事です。
ルーティンの仕事は確実にこなしつつ、社員が安心して業務に集中するために何が必要なのか常に気を配り、自分から積極的に提案・実行していくことが求められるのが大きな特長です。

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管理部の職種

アシスタント

主な業務
社内設備の管理
制作や事務に関する雑務
社員のお手伝い全般
締切:2017/09/15

アシスタント 募集要項

勤務地

東京都渋谷区(原宿)

勤務時間
  • 平日10:00-19:00(完全週休2日制)
  • 必要に応じて残業あり
待遇
  • アルバイト / 月額給与16万円〜
  • 能力・経験に応じて昇給あり
  • 社会保険完備、年次有給休暇あり
  • 産前産後休暇、育児休暇制度あり
仕事内容
  • 雑務全般
応募条件
  • 年齢18歳以上
  • 弊社で行う面接に参加できる方
  • 採用決定後すみやかにフルタイムでの勤務が開始できる方
    (現在在職中の方は退職手続き完了後で結構です。採用決定後にフルタイムで勤務することが可能であれば、大学等に在学中の方も応募いただけます)
求める人物像
  • 音楽、マンガ、お笑い、映画、演劇などが好きで、パソコンの操作に習熟している方
応募について
応募方法

履歴書(写真・メールアドレス必須)を下記まで郵送してください

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-2-4
株式会社ナターシャ アシスタント係

編集、執筆、Webデザイン、撮影など、コンテンツ制作に関係する技能についてアピールできる部分があれば記入してください。過去の実績や将来の目標など、どんなことでも結構です。

応募期限
  • 2017年9月15日(金)当日消印有効
  • 書類選考を通過した方のみ9月22日(金)までにメールにてご連絡を差し上げます

社内設備と社員のありとあらゆるサポートを引き受ける職種です。
備品の管理、清掃、植物の世話、郵便や廃棄物の手配、来客対応、取材のテープ起こし、撮影小道具の返却、データの登録、社内イベントの準備など、アシスタントが担当する業務は書ききれないほど多岐に渡ります。
2017年8月現在アシスタントは3名。平均年齢24歳の若いチームで、ナターシャ全社員の仕事を支えています。

社員の声
アシスタントが中心となって実施した社内懇親会で、普段は気を張っている社員の方のリラックスした表情を見たときに、大きな達成感を覚えた。(アシスタント 25歳 女性)
基本的に19時きっかりに退社でき、休日稼働はないので仕事以外のやりたいことにも時間を割くことができます。(アシスタント 24歳 女性)

社内管理

主な業務
バックオフィスに関連する業務の調整と取りまとめ
ナターシャ運営に関する管理業務全般
その他社内プロジェクトのマネージメントなど
締切:2017/09/15

社内管理 募集要項

勤務地

東京都渋谷区(原宿)

勤務時間
  • 平日10:00-19:00(完全週休2日制)
  • 必要に応じて残業あり
待遇
  • 正社員(3カ月の試用期間あり)
  • 給与:試用期間終了後、本人と面談の上で決定いたします
  • 賞与:年2回(2016年度実績)
  • 社会保険完備
  • 年次有給休暇、慶弔休暇あり
  • 産前産後休暇、育児休暇制度あり
  • 通勤交通費支給
仕事内容
応募条件
  • 弊社で行う面接に参加できる方
  • 採用決定後すみやかにフルタイムでの勤務が開始できる方
  • 現在在職中の方は退職手続き完了後の勤務開始で結構です
  • 現在在学中で2018年春に卒業予定の方もご応募ください
求める人物像
応募について
応募方法

履歴書(写真・メールアドレス必須)と職務経歴書を下記宛先に郵送してください。

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-2-4
株式会社ナターシャ 社内管理係

応募期限
  • 2017年9月15日(金)当日消印有効
  • 書類選考を通過した方のみ9月22日(金)までにメールにてご連絡を差し上げます

ナターシャではバックオフィス業務の多くを外部の委託会社と連携して行っています。
そのつなぎとなる部分や社内調整を担当しているのが社内管理の職種です。
一般的な販管部門に近い仕事もありますが、それ以外に会社と業務を円滑に運営していくための改善業務も多く、まだまだ発展途上にある「ナターシャ」という会社自体を作り上げていく仕事でもあります。

社員の声
前職ではWebディレクターをしていましたが「ナターシャを大人っぽくしてほしい」という頓智のようなオーダーを受け入社。制作進行フローを改善することから始め、気がつけば社内管理全般が業務範囲になっていました。“管理”という名前の印象とは裏腹に、道なきジャングルを切り開く攻め気の仕事です。(社内管理 44歳 女性)

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