アライアンス推進部

東京都渋谷区（原宿）

※2020年2月よりリモートワーク主体の勤務に移行しています。

• 平日10:00-19:00（週休2日制）
• 必要に応じて残業、休日の振替出勤あり

• 正社員（3カ月の試用期間あり）
• 給与：試用期間終了後、本人と面談の上で決定いたします
• 賞与：年2回（前年度実績）
• 社会保険完備
• 年次有給休暇、慶弔休暇あり
• 産前産後休暇、育児休暇制度あり
• 通勤交通費支給

• 他社との協業における企画立案、提案、進行管理
• ビジネス拡大のための新規開拓

必須の条件

• 弊社で行う面接に参加できる方
• 採用決定後すみやかにフルタイムでの勤務が開始できる方
  • ※現在在職中の方は退職手続き完了後の勤務開始で結構です

歓迎する条件

• エンタテインメントコンテンツに関する知識や興味がある方
• 自分の興味範囲外の分野にも広く関心が持てる方
• 業務上必要なコミュニケーションが取れる方
• Web広告に関する知識や経験、あるいは興味が持てる方
• 日頃からSNSやインターネットを活用している方
• 基本的なPCスキルを有している方（特にPower Point、Wordは必須）

あると望ましいスキル・経験

• コンテンツ企画、制作の実務経験
• 受託業務におけるディレクションの実務経験
• Web広告業界での企画、営業の実務経験
• その他法人営業経験、もしくは外部企業との折衝業務経験

履歴書（写真・メールアドレス必須。手書きである必要はありません）及び職務経歴書を下記まで郵送していただくか、メールでお送りください。

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-2-4
株式会社ナターシャ　アライアンス推進部 採用係

recruit@natasha.co.jp
メールタイトル：アライアンス推進部への採用応募

東京都渋谷区（原宿）

※2020年2月よりリモートワーク主体の勤務に移行しています。

• 平日10:00-19:00（週休2日制）
• 必要に応じて残業、休日の振替出勤あり

• 正社員（3カ月の試用期間及び1年ごとの更新あり）
• 給与：試用期間終了後、本人と面談の上で決定いたします
• 賞与：年2回（前年度実績）
• 社会保険完備
• 年次有給休暇、慶弔休暇あり
• 産前産後休暇、育児休暇制度あり
• 通勤交通費支給

• パートナー企業とのイベント事業の企画推進・運営に関する業務全般
• イベント企画・出演者ブッキング・予算策定・プロモーション等を担当
  主なジャンル：音楽（J-POP、J-ROCK他）、YouTuber、2.5次元、有料花火大会など

必須の条件

• 弊社で行う面接に参加できる方（リモートで実施する可能性もあり）
• 採用決定後すみやかにフルタイムでの勤務が開始できる方
• 現在在職中の方は退職手続き完了後の勤務開始で結構です

歓迎する条件

• 事業企画・マーケティング経験、外部企業様との折衝経験のある方
• 自ら行動し課題や問題に対して積極的に行動できる方
• チームでプロジェクトを運営する為の協調性がある方

• ジャンル問わず、企画 or 営業業務経験（経験年数2年以上）
• エンターテインメント業界に興味関心をお持ちの方

履歴書（写真・メールアドレス必須）を下記まで郵送していただくか、メールでお送りください。

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-2-4
株式会社ナターシャ　イベントプロデューサー（コラボ推進担当） 採用係

recruit@natasha.co.jp
メールタイトル：イベントプロデューサー（コラボ推進担当）採用応募